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维护和可靠性领导者-达拉斯,德克萨斯州

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关于这次机会的重要说明:

工厂信息:

-快节奏的环境- 3条生产线,他们生产玻璃纤维保温材料,用于建筑和技术保温应用-这是一个联合基地

职位:-目标工资:12.5万美元- 15万美元,我们可能会给一个非常强大的候选人更高-奖金潜力:20% -该职位向工厂领导汇报-这个人将管理3个主管,1个工程师和55个维护技术- TPM经验有帮助

I-Care Reliability是一家全球资产管理公司,目前正在为德克萨斯州达拉斯以外的客户寻找一位维修领导者。这个职位是全职的。

该职位将领导一个由维护主管、工程师和工会小时工组成的维护团队。维修组长负责建立一个无条件的安全立场的文化,并负责提供稳定和可靠的工厂运行。成功的候选人将负责领导、培训、发展和所有维修员工的参与。

他们的首要任务是实现零安全事故,实现高设备可用性,并满足维护影响成本的所有财务目标。

工作职责:

确保一个安全且符合环境要求的工作场所,安全是第一位的。可持续发展和环境合规/管理领导和支持安全措施和过程,以实现零事故。培训和发展员工安全执行他们的工作

制定和执行工厂维护策略

为工厂运维部门制定绩效目标,制定并领导TPM PM支柱路线图,带领维修部门达到一流的安全性和机器性能维护工厂维护运营成本。与生产和技术团队有效合作并建立牢固的关系,确保员工/劳动关系实践的有效部署,准备资本支出、人力、人力资源预算,生产和空间预测以满足客户需求

领导和发展人才

领导人才的发展,培训,并建立开放,信任的环境,促进倾听,尊重,胜利和乐趣,在整个工厂有效地沟通,确保人们有正确的信息来赢得胜利。确保团队拥有成功的技能和能力,对员工负责,指导员工达到高标准和预期的绩效,吸引、发展和留住最优秀的人才,对已发现的高潜力人才的成长和发展进行投资

最低资格和经验:

至少7年的工业制造/维修工作经验,学士学位,工程,科学,运营或商业专业优先

球迷们的经验

基于状态的监测技术,如振动、热像、超声波、电机电路分析、摩擦学等可靠性工具,如:根本原因失效分析(RCFA)、危害和可操作性分析(HazOp)、威布尔分析、认证维护和可靠性专业人员(CMRP)认证可靠性领导者(CRL)控制和自动化-将工厂转变为日益自动化的制造环境的经验

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地点:达拉斯,德克萨斯