El sentido común:¿cuán común es?

常识:这很常见吗?为什么罗恩·摩尔

常识:这很常见吗?

罗恩·摩尔

l一段话,“个人感情común”,美国将对其结论进行详细的描述,这些结论是显而易见的,包括mayoría的人物角色,以及están足够的人物角色。禁言,w·爱德华兹·戴明,un respetado gurú de gestión y experto en calidad, dijo: " El sentido común不存在。Si lo hubiera, sería común”。我想说的是,在戴明的视角下,我想说的是,在这之前是artículo。Además,很可能有一条与感情有关的instance的悬臂común简单的不可能发生相同的事情,它的instance是可靠的opinión德明。它的意思是:explorémoslo más a fondo e intentemos comter por qué lo dijo y por qué一个与感情有关的内容的menudo hay casos común不适用。Quizás无海谭común como debería serlo。

书,使常识成为惯例:运营卓越的模型,意图是común在fabricación和其他工业歌剧的参考文献中。描述在fabricación, minería和其他工业歌剧中关于durante的人物的故事décadas de trabajo。我们的贡献décadas是对我们的理解和描述的基础común cuáles他最后的名字prácticas y cuál是主要的形式。市长写了一份关于感情的书común,他的名字是décadas,他的名字是编译后的。它真的很简单吗?宣布一个关于prácticas的联合声明,该声明是关于común,该声明是关于prácticas y, × voilà, tendrá该声明是关于日常生活的!Si solo fuera así de simple。

那么,我们qué没有损失吗?

角色

SoÑÉ新时代的到来。DespertÉ y caminÉ el viejo。~ PROVERBIO斜纹棉布裤

可以是sabrá,可以是único。个人门户法,即与价值相结合的法;una personalidad unica;联合国共同制定目标;具有教育意义的人的先行词;联合国的经验,责任,个人的工作;等。所有这些因素都符合那些与决策相结合的因素,包括那些不考虑其他因素的因素común。她的名字是común,她的名字之前也写过,podría完全是她的名字,她的名字是,podrían polos opuestos爵士。

Además, piense sobre una organización grande donde podría haber 500, 5000 o包括5万empleados o más。También考虑comunicación在不同的部门之间的悬臂。Matemáticamente, el número de endespotenciales de comunicación crece geométricamente según la cantidad de empleados。当我遇到错误的机会时,我就会为自己找一个错误的机会visión区别于他人的信息común,当错误的机会是可以沟通的时候。我们认为qué它是comunicación的一个重要的问题organización决定因素?

他们的反对,frecuencia

Comunicación这是一个重要的联合国问题organización决定?

我们观察到的solo tiene situación política在实际的国家中,它的路径为qué它的角色为一个不同的人的感情común。Tomemos la inmigración como ejemplo。很多情况下,我们可以声明común我们允许niños DACA项目的受益人(Acción Diferida para los Llegados en la Infancia)可以永久在EE范围内。UU。Con miras hacia la ciudadanía;他在联合国的生活是más激进的,他的名字是están aquí非法的,他的感情是común他没有星星aquí。在这个国家,política fiscal, el control de armas, policía, educación pública, el medioambiente o cualquier otro tema也有类似的情况。在一种感情的情况下,对个人的感情是可以通过某种方式表达的común,个人的感情是可以通过某种方式表达的están,在感情的主要方面,可以通过某种方式表达的,在感情的方面,简单的estúpidos。它的原稿是这样的,网址是increíblemente difíciles,它的妥协可能是difícil,但可能是también。如果独自…

我们的生活是全新的。我们的目标和estándares的目标是一致的,个人的前提是一致的。你的目标是什么,你的利益是什么,你的目标是什么。他的角色是考虑到他的感情común他的名字叫苏特拉巴乔。你的目标是什么?我们的工作是,在comppras最小的事业中,在comppras最原始的事业中。这个极小化的目标不符合我们所需要的东西,如工作,在工作的过程中。producción是最大限度的人口和效率的目标producción。那么,我们的网址是qué,我们的网址是这样的:我们的网址是qué,我们的网址是这样的:我们的网址是están。我们在Qué的基础上继承了最重要的材料和最重要的钱,这些材料包括más difícil在fabricación的procesar,那么它们的效率是如何降低的呢? En cada caso, el gerente de compras está tratando de hacer lo que tiene sentido para lograr sus objetivos. Y los otros gerentes están haciendo lo que tiene sentido para ellos. Pero, solo tiene sentido para el negocio si es bueno para el negocio en general, y ahí radica el problema.

我们的工作común是在producción的基础上进行的,在producción的基础上进行的。Después要做的事,我们的客户很重要,需要您的帮助producción紧急为您服务,一位重要客户。接下来,我们要做的事情是,把所有的事情都做一遍然后再做一遍最后的事情,在这段时间里,我想说的是,当我意识到我是一个人的时候,我想说的是rápidamente之后,我就会在这段时间里,为你的一生做准备。在此基础上,可以继承之前的东西,然后再变坏rápido,然后要求producción sean difíciles de cumplir。在这个双关语中,一个人的感觉是错误的一个人的行为是不可能的。你不知道吗?

在很多地方más,在首都和剧院之间,在首都之间,在人类之间,有各种不同的地方,请注意debería为充分说明自己的权利和权利而设立的机构común为组织机构而设立的机构están为联合国的权利目的而设立的机构。如果你想做其他的事情,你可以做visión del sentido común;一个menudo, están在联合国新成立的机构中与冈比亚建立联系。

在此基础上,我们的感情común可以不为其他的人所知común,特别是当我们不知道自己是sistema的一名成员时,我们会特别注意那些对我们的结果有重要影响的人。克莱门特,存在于alineación在cualquier organización dada, con estándares, prácticas的媒体desempeño按照他们的想法alineación为他们提供便利organización。

Alineacion

埃德加·沙因,组织心理学, (edición en español se titula Psicología de la organización), observó这是一个相互依赖的中心区域,el trabajo en equipo y la colaboración se elven cada vez más críticos la la effective vidad de la organización。在我们的生活中,我们有很大的相互依赖关系在producción和营业区间之间,在营业区间之间,在市场区间之间fabricación,在合并区间之间producción和营业区间之间,在así之间。这是最重要的。

那么,我们可以在各地区之间建立相互依赖的关系吗?我们的城市的目标是什么?我们的网址是común sea más común我们的网址是propósito compartido?

在入门中,我们有必要把我们的首要目标和我们对个人或群体的兴趣联系起来。如果是简单的概念,即más difícil,然后是práctica,那么我将会参加以下活动:

  1. 这是建立决策的最重要的时刻estándares是我们认为应该在总体目标的范围内进行协商的。
  2. 在尼维尔市长的目标中,有一个人是永恒不变的。
  3. Alentar在系统架构和优化的基础上设立了一个人物subóptimo en su pequeña barrera functional interna (silo);más bien, pregunte:¿Qué efecto tendrá esta (decisión, medida, acción,等)en el negocio?
  4. 在各种不同的组织中进行比较asociación在精神病院的基础上,在sistema的基础上,在colaboración的基础上纠正了关于协商的问题。Hablaremos más sobre to en la siguiente sección。
没有什么好事,也没有什么坏事。~塞内加

Medidas compartidas帕拉
这个地方是alineación,这是我们的特拉巴乔

一份备忘录,卫生部门负责卫生保健工作reparación, además预防卫生保健工作(PM)和卫生保健工作planificación。由于封锁,también是政府部门的所在地,所以人们不愿让他们知道,没有人能控制他们的精神状态。在这里,producción是预防疾病和预防疾病(PM)的相关信息producción。既然这是可以理解的,那么我们就应该把它看作是一种可负责任的行为,这种行为可能是由于我们无法控制清醒的情绪。Además,有一个菜单是这样的prácticas operativas relacionadas con a esta in marcha and la la parada of actividades, la operación normal y el cuidado básico operador resultarán en pérdida de producción y tiempo de inactividad de la quinaria。为más,政府部门控制财政赤字prácticas,政府部门sí,政府部门的财政赤字在政府部门的财政赤字中增加,政府部门的财政赤字在政府部门的赤字中增加,政府部门的财政赤字在政府部门的赤字中增加planificación。另外,如果你坚持要预防疾病,那么你就得在生产过程中采取有效措施。那么,我们对你最感兴趣的是什么?一份保险sería其目的是producción其保险责任是保险责任reparación,其目的是planificación的保险责任和预防保险责任以及保险责任的时间。如果我的儿子负责,那么我就会说我对平衡感兴趣,这是非常多的más很可能会纠正我的错误,纠正我的错误。

除此之外,我们还可以在其他地方找到一些类似的方法。第一个目标是尽量减少最低限度的资本在形式上,即在我们的国家里。它的首都是está empleando。代表一个有效的货币在podría星可分解的其他必要的后。最重要的是,在最不重要的情况下,最重要的是,在最不重要的情况下,最重要的是,在最不重要的情况下,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是,最重要的是。我们的目标是完全相反的。在解决问题的过程中,应负的责任为rotación的实际存在的责任:在报告的内容中,应负的责任为relación在实际存在的内容中,应负的责任为función的实际存在的责任。修正的对数平衡修正的是在这个基础上修正的propósito商业原则。

我们有很多工作要做,这些工作aquí这些工作可以为我们提供便利的医疗服务colaboración在我们的业务范围内,我们可以为我们的业务体系和我们的业务进行调整。sentido común se vuelve más común。

这是mÁs在我们的聚会上。~亚里士多德

文化y liderazgo

我们想要做的事情是:organización我们有自己的文化背景,colaboración我们有自己的个人和部门。它是última es más在中等组织和普通人的组织中。第一个是对主要的组织的一般的desempeño,也包括上级。organización的国家对文化的发展负责在个人和部门之间的联系中在organización的联系中。

布宜诺斯艾利斯líderes一般的比例,同时也是上级目标的比例,也是通信重复的比例。在合作形式的目标下,我们将为政府和政府部门制定统一的制度。如果líderes明确的目标是政府部门考虑到互动的影响tendrán在协商中,那么很可能是没有联系的éxito。

我是诗人estÁ我是诗人,不是大师~柏拉图

Resumen

这是一个完整的网站organización,不同的个人和部门以及在全球范围内的不同的部门或者是在colaboración的基础上建立的公社,它只是关于感情的声明común不属于común。sentido común solo es común cuando El liderazgo de la organización sigue los pasos descritos en este artículo,在otros中间,para garantizar que the organización completa esté alineada and trabaje en equipo para respaldar的目标de la organización。戴明,没有什么好组织的tenía razón:

sentido común不存在。
Si lo hubiera, sería común。