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维护或可靠性工程主管

亚利桑那州中部项目
凤凰城,阿兹

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关于薪酬

目标起薪:每年115,190 - 136,572美元这个范围并不代表该职位员工的全部薪酬范围。

薪酬福利包括:

  • 有竞争力的薪水
  • 亚利桑那州立退休系统-退休金
  • 401 (k)
  • 医疗,牙科和视觉
  • 人寿保险有限公司,短期残疾
  • 4-10(周一至周四)上班时间
  • 成功入职3个月后,可选择50%的远程工作
  • 已支付的培训和学费报销
  • 9个带薪假期
  • 带薪假期和病假
  • 健康计划
  • 无福利轮候期
  • 搬迁的好处
  • 重要的培训和发展机会
  • 符合豁免公共学生贷款资格的雇主

你是维护或可靠性工程(或其他类似的职位,从事设备故障恢复或故障预防)专业人士,正在寻找一个进步和稳定的组织的领导机会吗?你是否经常在高压反应性环境下每周工作超过60小时?你是否希望在一家公司工作,在那里你对使命的共鸣比提高公司利润率更大?

如果你对以上任何一个问题的回答是肯定的,那么这个惊人的机会可能正是你一直在寻找的。亚利桑那州中部项目是一个336英里长的渡槽、管道和水泵系统,将原水输送到亚利桑那州中部和南部。该组织的维护部分为+/-250人,负责确保CAP的资产可用、可靠,并以负责任和具有成本效益的方式执行工作。CAP维护和可靠性工程师在协作环境中工作4-10天,具有一定的远程办公灵活性,团队成员可以接受新想法。CAP的强制停机率非常低,大多数年份低于2%。此外,CAP的设计具有足够的冗余,因此可以计划维修,并且可以在没有过度限制操作使用率的情况下协调停机。同样,在CAP,水控(操作)是维护的合作伙伴,旨在在设备的设计操作环境中操作系统,并遵循SOP。

CAP拥有屡获殊荣的维护和可靠性计划,包括:

•2018年-北美维护卓越奖

•2018 -“最佳资产管理计划”可靠性网站

•2015年“可靠性项目最佳领导力”

维修控制是维修组织的专业和工程分支。维修控制包括可靠性工程、维修工程和维修计划。该职位适用于可靠性工程团队或维护工程团队的主管。团队中已经有了一位主管,他可以根据通过这个过程选出的候选人的特定技能来领导另一个团队。

可靠性工程关注数据。

该团队由土木、电气、机械和控制工程师组成。在这个团队中还有一个CMMS管理员和一个数据架构师。该小组想知道什么时候、为什么、如何、多久发生一次以及失败和故障的根本原因。他们寻找最具影响力的故障,并通过安装新部件、实施不同的维护策略、参与资本更换项目或重新设计或修改来解决这些故障。可靠性工程师对我们的主要设备进行状态评估,趋势退化状况,并根据需要预测主要翻新/更换活动,以确保运行的可用性。他们想要减少失败发生的频率,或者增加我们的平均故障间隔时间(MTBF)。

维修工程专注于设备。

该团队由ME技术人员组成,他们是高级贸易人员,帮助解决故障和程序开发。该集团还拥有维护工程师学位,用于升级故障排除,诊断和主要工作的工作范围开发。ME团队致力于通过全面详细的程序来减少设备停机时间,确保手边有准确的关键备件,并确保方法与特定的故障模式一致。他们的工作是尽可能有效地恢复设备,或减少我们的平均返回时间(MTTR)。

维护和可靠性工程团队是一个伙伴关系,以确保为我们的资产选择最佳策略,确保程序和范围是有效的,协助现场故障排除和检查,并最终为我们的水控制合作伙伴提供可靠和可用的设备。

关于资格

  • 相关专业的学士学位。
  • 至少八(8)年维修和可靠性或密切相关领域的经验。
  • 必须致力于为客户提供高质量的服务。
  • 具有较强的人际交往和沟通能力,能够适应不同性格的人的工作。

所需证书或执照:

  • 必须持有有效的驾驶执照,并保持良好的驾驶记录。
  • 必须在任职一年内获得CMRP认证。

首选认证和许可:

  • 在亚利桑那州注册专业工程师。

点击在这里查看完整的职位描述。

如果你对这份工作(如上所述)有丰富的经验和高度的技能,有一个以团队为中心的积极的工作方法,并且正在北凤凰城地区寻找一份有价值的职业,那么我们鼓励你今天在网上申请www.cap-az.com/jobs.你的水,你的未来。EOE

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